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  职工不休年休假可获3倍工资补偿         ★★★
职工不休年休假可获3倍工资补偿
作者:admin  点击数:4363 更新时间:2010/4/11 22:17:49
   近日《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》全文公布,这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过,《放假办法》从公布之日起施行,《休假条例》从明年1月1日起施行。此次调整,我国将会出现法定节假日与周末连休三天的小长假、黄金周和职工个人带薪休假并存的新局面。
    国务院通过放假办法及带薪年假制度,规定对“职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”,未获补偿者可申请强制执行;请事假累计20天以上且单位未扣工资者不享受当年年休假。
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